RH Estratégico

Enxergamos os profissionais  através da nossa consultoria de maneira estratégica, prática e crucial para o sucesso de seu negócio, visto que se traduz em maior acerto diário, aquisição de talentos e definição de objetivos desafiadores para que todos caminhem na mesma direção. 

A Gestão de Pessoas só se torna funcional quando alinhada a estratégia da empresa e quando contribui ativamente para o desenvolvimento do negócio.

• Diagnóstico Organizacional  
• Gestão e Pesquisa de Clima Organizacional  
• Mapeamento de Competências  
• Recrutamento e Seleção por competência  
• Avaliação de Desempenho por competência  
• Assessment (avaliação de perfil comportamental)  
• Plano de Cargos e Salários por competência  
• Treinamento e Desenvolvimento   
• Coaching para o desenvolvimento de pessoas  
• Indicadores de RH