Clima organizacional trata-se de um retrato momentâneo da relação entre a organização e seus colaboradores. Engloba um conjunto de propriedades mensuráveis, mediante os instrumentos corretos, que revelam a qualidade e adequação do ambiente de trabalho. Em outras...
O empoderamento feminino no empreendedorismo é um assunto que não só merece como também deve ser celebrado todos os dias. Por isso, se você acompanha a Strauss nas redes sociais, sabe que no Dia da Mulher prometemos continuar as comemorações. Afinal,...
Gestão de pessoas por competências é um nome comprido que pode assustar em sua primeira impressão. Mas, assim como não podemos julgar um livro pela capa, também devemos nos livrar de tradições, costumes e moldes antigos. Nunca houve um momento tão propício como...
Soft skills pode ser um termo com o qual nem todos estão familiarizados. Exemplos de dizeres comuns no mundo corporativo são: “O mercado de trabalho é muito competitivo.” “A cada dia fica mais complicado se destacar em processos seletivos.” “É necessário ter...
People Analytics é a conversão de duas compreensões importantíssimas para o mundo corporativo moderno e o crescimento saudável das empresas. A primeira é intrínseca ao segmento de Recursos Humanos, afinal, leva em conta a imprescindibilidade do capital...
Pessoas estão em constante estado de mudança. Junto com elas, a tecnologia também evolui, assim como o próprio mundo. Decerto não poderia ser diferente com os Recursos Humanos. Por isso, é fundamental estar atento às atualizações e tendências ao nosso redor....
Coaching consiste num conjunto de estratégias de capacitação comportamental, psicológica e emocional voltadas ao desenvolvimento pessoal e profissional de indivíduos. Já o coaching no desenvolvimento dos colaboradores desempenha outros papéis importantes, tais...
Consultoria de RH atuante na área de vendas pode ser um conceito inusitado para alavancar a performance deste segmento. Entretanto, trata-se de um ótimo business partner capaz de aumentar a produtividade em vendas. Isto é, vender mais mantendo a mesma operação e...
Tech Recruiter, como o próprio nome traduzido já diz, é o profissional responsável por recrutar colaboradores da área de tecnologia. No segmento de Recursos Humanos, a tarefa de selecionar e contratar novos perfis é comum. Entretanto, existe uma escassez de...
Criar uma startup não é fácil. Geralmente esta mistura entre empreendimento e sonho começa com uma equipe pequena e muitas tarefas compartilhadas. Por isso, administrá-la é um desafio e tanto no início do projeto. Decerto o objetivo principal de toda empresa é...
