Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a busca por talentos é uma constante para as empresas. No entanto, atrair e reter profissionais qualificados vai muito além de oferecer um bom salário e benefícios. A cultura organizacional, ou seja, o conjunto de...
Prezados empreendedores, Ao iniciar uma jornada empreendedora, a nossa mente se volta para os grandes desafios: construir um produto inovador, conquistar clientes, gerar receita. No entanto, há um aspecto fundamental que muitas vezes é negligenciado: a cultura...
Já parou para pensar em como a equipe certa pode transformar o seu negócio? Acredito que sim. Afinal, são as pessoas que impulsionam os resultados e constroem a cultura da empresa. Ao longo da minha jornada como especialista em recrutamento, tive a oportunidade de...
O Setembro Amarelo nos convida a refletir sobre a importância da saúde mental e a prevenir o suicídio. Mas por que essa causa é tão relevante para as empresas? A resposta é simples: colaboradores saudáveis mentalmente são mais produtivos, criativos e engajados. As...
Você já parou para pensar em como a equipe certa pode transformar o seu negócio? Talentos de alta performance são a peça-chave para o sucesso de qualquer empresa. Mas como encontrar esses profissionais e, mais importante, como mantê-los motivados e engajados? Ao longo...
Olá, pessoal! A inteligência artificial (IA) está transformando a maneira como vivemos e trabalhamos, e o recrutamento não é exceção. Você já parou para pensar como a IA pode otimizar seus processos e impulsionar o sucesso da sua empresa? O que é a IA no recrutamento?...
Uma consultoria de recrutamento ajuda empresas a encontrarem candidatos ideias no mercado, contribuindo com as organizações na contratação ideal. Mesmo em meio a crises, como a que estamos passando devido ao Covid-19, esta especialização pode implementar...
Toda contratação que uma empresa realiza tem um objetivo único: trazer resultados. Não é diferente com a consultoria de RH. Nesse caso, esses resultados podem se enquadrar em vantagens como melhoria de processos, aumento da competitividade, desenvolvimento de...
Você já ouviu falar nos termos clima organizacional, satisfação no trabalho ou cultura organizacional? Tratam-se de três pilares que se relacionam na construção da cultura de engajamento de uma empresa, mas que, ao contrário do que muitos pensam,...
Antigamente era muito comum que os profissionais buscassem por uma empresa com plano de carreira e colaborassem com ela por décadas. Na verdade, era o sonho de uma parcela bem expressiva da sociedade. Hoje em dia, entre a população mais jovem, este costume está...
